. , , , . , . . , , , . - (, ) (, , , .). - () 2. , , , . (). 2-3 3- . , , 2 . (). , . -- -- , , , , . , , . . . . , , (.. ) , . , . () . , , , . , , , , . , , . . , . , , , . . (.) , -, , . , , . . , (.). , ; , , . "" . . , ( ) . (). - -- . . . , , - , . - . , , , , . . : 1) ; 2) , , , , . ( , , , ); 3) () -- . . (. ), , , , . , , , , , ( , ) . . , , . , , - .. , . , ( ) , . ( .), . . , , , , . . , 150 000 000 . -- , , , , , . 7-10 . , , , , -- (, , ) , , . . , , - . , , , , . , -- . , , - . . : , , , , , , , , , -- , . . , . , , ; . 4 : 1. (-); 2. : 10-33 % , ; 3. -- , 510 % ( ), , , ; 4. "" -- , , , , , . , ( ), . ( ) . : 20 % 10 % . : 10 10- . . . 3 -- . . : N1 -- 60% N2 -- 6 % . . N1 100 . , : ; ; ; ; . 2 , . . , , , , , , 2 . , . . , , . , . 2 . 3 , . , , . . . , 2-5 . 2- . (33 %) , , 1 4-5 . 1-2 , , . . , , 10-20 % . . 2 , . 3 , . -- , . (30 70 ), , 20 . . 1/2 . , 2-3 , , , , ; ; 2-3 , -- , . , , , " ; , , 5-7 . , . . -- , , . , , , (, , ) , , , . . . - . . ; , , , , , , . , , , . . - , - , . , , , . , , , , . , , ., , , , , , - . , , , , , . , , , . . . , V , . . . 1 % . . . , . ( ), . , , , , , . - , , , , , . , . , . . , 4 5 . . 23 , . , - . , , , . . . , , , , . , , . , , , . : , , , - ; , , . , , . , ; , - , , -- ; . . ( ) , , . (). , , , , , . . . , . 1 5 , . , . . . . . , , , . (0,1 %) (0,4%) 1 % . , , -- , , , , , . , , . . , , -- 2 % 1 % 10 % . , 2 , , 10 . . -- , , , , . . . , , , , , , , , , : -, , , ; -, - . : 1) ( ), ; 2) , , ; 3) ; 4) , , . , . . . -- . , . : -- , , . . - -, . -- , , . , , , . - . . , 5 % . 2 % .  6.  , , , , , , . , . . , 40 -- , , , , . , , , , ; . . ( 4-10 ) , , -- 3-4 . 0,5 . , 50-100 , . , -- . 80 , 102 , 140 . 1,5 , 0,6 . , . : (, , , , ), (, , ) , . , , -- ( ). -- , -- . , . . (, , , .), (, , ); (, , ), , ; , .. , . . . (, ), (, , , ), : ( , , , , , () , .. , , . . : ( 30 2 ), ( 1 2 ), , , . -- , , . -- , , , , , . : , . , , . . (), , , ( ). . . , . ( , ) ( ) ( 30 2 ), ( 1 2 ) , . : 0,5-1 % , 5-10 % -, 33 % . , . , 20-25 , -- (30-40 ). . , . , - -- (), , . , , , , . (). (, ), . . . ( ) , ( , , , ). ( ). 5-15 ( , ) (0,5 % , 2 % ). . , , . ( ) 10-15 % . , . : , % . . ( ), (). : 25 100 . . 2-3 . , .. 40 % ( , , ). , , , , , , . (). , .. . . , , .. . ( ). (, , ). 2-4 . -- . : (, ), , , , , , , . (). , ( ), , . . . . . , , . . ( ), , , , . . " ". : , , , , , , , , , (. ). , : , , , , . , (, , , ) . . . . -- , , (1, 6, ), , . , (, ', , ..). , , , . . , -- . , , . . , (), (), . (, ..). : , , ; ; -- , .. , . ( ). , . , , , . . , 0,5-1 5 % , 1-2 15 % , 0,5-1 0,01 % 1 1% . (, , .). , , , , , . 0,02-0,5 3 . -, , ( .). , . , , . . - (), -- (, 25-30 ). . : (, , ); , , , , , , , , . , "" "". . , . , , , , , , . , 20-25 , 1,5-2 ; -- . -- , . , . . , , . - ( , , , .), (, ), (, , , ) . (90) % , , . . . , , . , , , c , , . , . . ( ). 20 ( , , , ). ( , , ) (, , , .), . . , -- (, , , , , , ), . 2 . . , . , - . - . -- . , . , , , , . . , "" (, , , ), . -, ,